Трудовое право

Женская водолазка — это универсальный элемент гардероба, который не только подчеркивает индивидуальность, но и

Благодаря распространению современных информационных технологий многие производители начали оптимизировать свою деятельность, используя системы мониторинга

Помощь специалиста в области юриспруденции может понадобиться в любой момент, услуги пользуются спросом среди

В том случае, если компания проводит сокращение штата, какая-то часть работников может оказаться на улице. И для

В жизни любого предприятия может возникнуть ситуация, когда приходится урезать расходы. Оптимизация производится по всем статьям

Проводя сокращение численности персонала, предприятие должно сделать это в строгом соответствии с нормами трудового законодательства. В противном

Может быть ряд причин для увольнения сотрудника — в частности, ликвидация предприятия. Тогда под сокращение попадает

Предприятия подвергаются процессу реорганизации. Они может быть проведены в разных формах, но объединяет их то, что в результате

По закону при сокращении штата работодатель заранее письменно извещает увольняемых работников за определённое время до издания приказа

Увольнение сотрудников происходит по разным причинам. Соответственно, процесс оформления отличается. Часто сокращение штата является одной

Процедура, которой следует руководствоваться работодателю при сокращении штата, достаточно сложна. Одним из её этапов является заседание

Ст. 80 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность отзыва заявления о прекращении трудовых отношений по инициативе работника. Однако забрать документ можно

Увольнение по собственному желанию не означает, что работник ушел с предприятия раз и навсегда. Закон предусматривает возможность восстановиться

В каких случаях работник имеет право на расторжение трудового договора без отработки — в день подачи заявления об уходе

Если в компании происходит «смена состава», т. е. один сотрудник увольняется, а на его место приходит новый, то бумаги

Несмотря на то, что законодательство не содержит понятия «незаконное увольнение», руководствуясь методом от противного, можно понять, что

Расторжение трудового договора должно происходить в строгом соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Большинство случаев увольнения

Один из способов, используемых судебными приставами, чтобы получить с должника денежные средства, — обращение взыскания на его заработную

Принять решение об увольнении сотрудник может не только по причине того, что нашел новое место работы. Случается,

Работники сталкиваются с нарушением трудового законодательства. Одно из самых вопиющих — это необоснованное увольнение. Закон даёт ряд

В Трудовом кодексе РФ нет отдельной статьи, в которой речь бы шла о расторжении договора между работником и работодателем именно

В настоящее время работодатели подают в ПФР документы персонифицированного учета, в которые внесены сведения

Обязанность по оформлению и ведению трудовой книжки закреплена за работодателем. Документ служит подтверждением общего

Заполнение трудовой книжки четко регламентируется законодательством, поскольку это основной документ, содержащий сведения о работе

Переезд — дело хлопотное и без учета необходимости увольняться с прежней работы. В нашей статье вы найдёте подробную информацию

При увольнении с работника можно удержать излишне выплаченные ему средства, но не все и не всегда. В этом отношении трудовое

Вопреки распространенному заблуждению, приказ об увольнении издается и в том случае, когда сотрудник компании