Индивидуальный пенсионный коэффициент

Индивидуальный пенсионный коэффициент это один из важных показателей, по которым определяется размер будущей пенсии. С 2015 года схема расчета пенсии изменилась и появилось данное понятие. Кажется, что разобраться во всех этих нюансах непросто и почти невозможно баллы, пенсионный коэффициент, их стоимость, трудовой стаж и прочие факторы. Переменных действительно много, однако, если разобраться в системе, все уже не кажется таким уж нерешаемым.

Составляющие пенсии

Страховая часть пенсии состоит из двух основных частей:

1. Фиксированная часть она имеет постоянное значение для всех граждан, которые достигают пенсионного возраста и получают право на выплату пенсии. Сейчас она составляет 4982,90 рублей, однако отдельные льготные категории граждан получают фиксированную выплату в большем размере.
2. Переменная часть как раз эта часть и рассчитывается в зависимости от показателей многих факторов: и от стажа, и начисленных баллов, и заработной платы гражданина.

Кроме страховой части пенсии, существует также накопительная часть, размер которой гражданин формирует самостоятельно, совершая или не совершая отчисления на счет накопительной части, который заводится либо в управляющей компании, либо в негосударственном пенсионном фонде. Но эта часть (накопительная) никаких не зависит от индивидуального пенсионного коэффициента, поэтому в последующем говорить мы будем лишь о страховой части пенсии.

Что такое пенсионный коэффициент и принцип его работы

Пенсионный коэффициент, что следует из названия, индивидуален, что означает, что рассчитывается для каждого гражданина отдельно и имеет различные значения.

Объясняя простым языком, что это за коэффициент, можно сказать, что это величина, которая получается путем подсчета, учитывающего многие индивидуальные особенности рабочий стаж, страховой стаж, размер заработной платы гражданина. Это размер взносов, уплаченных гражданином за период официально оформленного и отмеченного в трудовой книжке труда.

После чего цифра умножается на стоимость единицы коэффициента, данная величина определяется государством и пока не имеет точно зафиксированного значения. Каждый год ее величина претерпевает изменения. К 2025 году реформа должна быть завершена, а до этого момента она будет изменяться по результатам апробации. Кроме того, государство определяет минимальное значение данного показателя, которого он должен достичь к моменту выхода гражданином на пенсию.

Особо место отведено в новой системе работающим пенсионерам. Система предлагает таким пенсионерам выбирать между социальным пособием и заработной платой. То есть фиксированную пенсию и прочие социальные льготные выплату пенсионер будет получать в любом случае, а вот рассчитывать на индексации и прочие повышения нет, если гражданин, вышедший на пенсию, имеет официальное место трудоустройства. Зато эти годы работы позволяют пенсионеру увеличить размер пенсии, которую он будет получать после завершения трудовой деятельности. Таким образом, гражданин имеет возможность повысить размер пенсионной выплаты на сумму, составляющую от пенсии до 17%. Однако работать дольше 10 лет нет никакого смысла, так как после этого увеличить пенсию уже не получится.

Как рассчитать пенсионный коэффициент

Узнать значение можно на сайте Федеральной налоговой службы или вычислить самостоятельно. После чего это значение умножается на стоимость балла.

Коэффициент за трудовой период до 2002 года

Учитывается размер заработной платы и трудовой стаж.

Коэффициент стажа

Причем гражданину стоит определиться, какая именно заработная плата будет учитываться:

• За два последних года этого периода, то есть за 2000 и 2001 годы.
• За любые пять лет работы в этот период, взятых подряд, до начала 2002 года.

При преобразовании трудового стажа в сумму баллов используется коэффициент, величина которого разнится в зависимости от гендерной принадлежности:

• Для мужчин коэффициент стажа равняется 0,55, однако если стаж работы до 2002 года более 25 лет, то эти годы сверх 25 лет делятся на 100 и прибавляются к уже полученной цифре.
• У женщин эта величина равна 0,5, зато сверх полученного числа засчитываются годы, отработанные после 20 лет имеющегося стажа.

Если стаж меньше 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин), то имеющийся стаж просто делится на 20 и 25 соответственно.

Коэффициент заработной платы

Для определения коэффициента заработной платы надо взять среднее значение зарплаты за выбранный самим гражданином период и поделить на среднее значение зарплаты в стране.

Формула вычисления пенсии за трудовой период до 2002 года

коэффициент по стажу*коэффициент заработной платы*1671-450

Учет валоризации 1991 года

Повышение за годы работы до 1991 года рассчитывается так:

пенсия, полученная по предыдущей формуле*(0,1+0,01*количество лет работы до 1991 года)

Если стажа до 1991 года нет, то повышение рассчитывается при умножении полученной пенсии на 0,1.

Получение значения индивидуального коэффициента за трудовой период до 2002 года

Полученная в итоге сумма при сложении двух предыдущих формул делится на 64,1. Данное число и будет индивидуальным пенсионным коэффициентом за трудовой период, приобретенный до 2002 года.

Коэффициент за трудовой период 2002-2014 гг.

Высчитывается средняя страховая пенсия, которая формировалась путем отчислений гражданином средств в ПФР. Это число делится на количество месяцев, на которые растягивается выплата (период дожития 19 лет, следовательно, количество месяцев 228), а затем число делится еще на 64,1.

Так получается коэффициент и за этот временной отрезок.

Коэффициент после 2014 года

Формула вычисления за этот период такая:

общая сумма взносов за год/нормативную сумму взносов*10

Нормативная сумма взносов:

• 2015 113760 руб,
• 2016 127360 руб,
• 2017 140160 руб.

Окончательная формула

На данный момент формула вычисления выглядит так:

Страховая пенсия=пенсионные баллы*стоимость пенсионного балла+фиксированная часть.

Фиксированная выплата=4982.90 рублей, стоимость пенсионного балла в 2019 году=81,49.

Таким образом, получаем формулу для расчета страховой пенсии в 2019 году:

СП=баллы*81,49+4982,90.

Сумма пенсионных баллов может возрасти, если гражданин обращается в Пенсионный фонд позже назначения социальной выплаты государством. Каждый год значительно увеличивает данную величину:

Коэффициенты за особые периоды

В данном разделе речь идет о тех периодах, когда гражданин не имел возможности работать, однако при этом выполнял социально значимые дела. Коэффициент за это время выше, но это условие выполняется, если в этот период гражданин не имел официального трудоустройства.

• 1,8 баллов начисляется за год срочной военной службы,
• 1,8 за уход за первым ребенком любым из родителей до момента достижения ребенком возраста 1,5 лет,
• 1,8 за год ухода за гражданином, чей возраст превышает 80 лет/ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы,
• 3,6 уход за вторым ребенком, но опять же до достижения им 1,5-годовалого возраста,
• 5,4 уход за третьим и четвертым ребенком, в обоих случаях до 1,5 лет.

Итак, расчет пенсии многоступенчатый процесс, так как в нем учитываются все нюансы, и ни один гражданин не может остаться в итоге недовольным. Узнать значение коэффициента, величины, которая является ключевой при расчете, можно как на сайте налоговой службы, так и путем самостоятельного подсчета. Нужно лишь вооружиться терпением и калькулятором.

(Пока оценок нет)

Загрузка...