В прошлом месяце заболел ребенок, и мне пришлось брать больничный. Когда я обратилась в поликлинику, то меня попросили предоставить флешку. Я крайне удивилась, но просьбе уступила. Каково же было мое удивление, когда выяснилось, что на электронный носитель мне скинули самый настоящий электронный больничный.
Я думала, медсестра шутит и даже попыталась пошутить в ответ, но оказалось, что никто не смеется и такой вариант действует теперь наряду с получение бумажного документа. При получении больничного в данном формате я еще сомневалась, что мой работодатель его примет, но в результате никаких проблем не возникло.
Сегодня мне бы хотелось поделиться личным опытом, связанным с тем, как получить электронный листок нетрудоспособности, а также как оформить этот документ.
Когда появился и зачем потребовался виртуальный бюллетень
Переход на электронные больничные был осуществлен еще летом 2017 года. Условием для выписывания такого документа стало наличие согласия со стороны пациента. Медики сегодня наделены необходимыми полномочиями и имеют определенные возможности чтобы оформить ЭЛН.
Что касается того, как работать с электронным больничным работодателю, то достаточно активироваться в системе «Соцстрах», произвести заполнение документа по действующим правилам и осуществить перечисление пособия работнику за период вынужденной нетрудоспособности.
Что касается внешнего вида, то в 2019 году форма листка останется прежней. Сначала был запущен пилотный проект в столичном регионе, а теперь, такая возможность действует во многих краях и областях страны. Внедрение подобной возможности преследовало сразу несколько целей:
- повышение качества взаимодействия между поликлиниками, работодателями, пациентами и ФСС,
- снижение уровня бумажного документооборота,
- усиление контроля за подлинностью бюллетеней.
Все эти моменты и побудили власти страны внедрить инновацию и сделать процесс получения листка нетрудоспособности максимально простым и быстрым.
Когда врач может оформить ЭЛН
Несмотря на законодательное разрешение оформления больничного листа в электронном виде, врач сможет выписать такой документ лишь при соблюдении следующих требований:
- Наниматель пациента зарегистрирован на портале Соцстраха.
- Поликлиника подключена к общей системе по оформлению ЭЛН.
- Гражданин составил письменное согласие о выдаче цифрового бюллетеня.
В отсутствии даже одного условия, обратившийся за медпомощью гражданин, сможет получить только бумажный вариант бюллетеня.
Порядок получения ЭЛН
При открытии больничного в электронном формате, медики должны придерживаться стандартной схемы. Речь идет о следующих действиях:
- Пациент посещает врача и сообщает о своем желании получить ЭЛН. Затем, нужно будет сообщить данные о работодателе, подписать заявление о своем согласии и предъявить СНИЛС.
- Врач направляет запрос в режиме онлайн в систему «Соцстрах» для присвоения новому бланку специального номера, а затем производит заполнение документа. Номер сообщается пациенту.
- После заполнения листа, доктор заверяет его личной ЭЦП.
- Осуществляется завершение бюллетеня медучреждением и ЭЛН передается в систему для последующего заполнения уже со стороны работодателя.
В случае продления срока действия документа, в открытый больничный вносят дополнительные записи и каждая заверяется подписями врача и клиники. Услуга предоставляется полностью бесплатно, а данные передаются только по спецканалам, недоступным для посторонних.
Как действовать работодателю при получении электронного БЛ
Важным вопросом является то, как заполнить документ уже работодателю. Чтобы сформулировать полноценный ответ, необходимо разобраться в процедуре оформления ЭЛН уже со стороны компании, где работает пациент.
Сразу после получения номера электронного больничного, сотрудник обязан сообщить его работодателю. По этой характеристике и по номеру СНИЛСа, бухгалтер сможет запросить информацию о выписанном листке непосредственно в Соцстрахе.
Важным моментом является то, что доступ к ЭЛН сотрудник сможет получить только после закрытия бюллетеня медицинской организацией. До этого момента, выполнить просмотр документ, сотрудник работодателя не сможет.
После получения доступа к документу, работодатель заполняет всю необходимую информацию, касающуюся расчетов.
В частности, потребуется вписать следующие данные:
- данные на компанию, где работает пациент,
- статус работника: совместитель или основное рабочее место,
- ИНН работника,
- ФИО руководителя и главбуха фирмы,
- средний заработок и стаж,
- период нетрудоспособности и дата, когда гражданин вышел на работу.
После введения данных, пособие будет рассчитано автоматически и сотрудник получит все причитающиеся ему деньги. Такой способ очень удобен и не требует много времени для оформления и выполнения начислений.
Заключение
Получение электронного БЛ несомненно имеет свои преимущества. Не требуется получать документальный вариант бюллетеня и заниматься постановкой печатей клиники, а также не нужно передавать листок по месту работы. Для работодателей такой вариант тоже намного удобнее, поскольку все расчеты выполняются автоматически.