etalon-mebeli.ru
Выплаты пособий, связанных с беременностью и появлением малыша, – это широко распространенная мера соцподдержки населения с целью стимулирования рождаемости. Несмотря на частое использование такого вида помощи, вопросы по порядку начисления и выплаты пособия возникают достаточно часто.
Сроки выплаты декретных по больничному листу – это наиболее распространенный вопрос, с которым связано большое количество нарушений со стороны работодателей и претензий от будущих мам. Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо обратиться к действующему законодательству и изучить все важные моменты.
Как начисляется пособие?
Ошибки, связанные с оформлением и выплатой пособия по беременности и родам, возникают еще на стадии обращения сотрудницы к работодателю. Дело в том, что многие руководители и бухгалтеры стараются избежать бумажной работы и обращения в ФСС за возмещением, отказывая сотрудницам в предоставлении пособия.
Первое, что необходимо знать любой женщине, планирующей уйти в декрет, это то, что ей гарантировано соблюдение права на декретный отпуск и, соответственно, все пособия, закрепленные на федеральном уровне. Еще одним важным моментом является своевременность выплаты пособия. Денежные средства должны быть выданы обратившейся гражданке в кассе предприятия или перечислены по указанным банковским реквизитам точно в те сроки, которые установлены в законодательном порядке.
Особенно значимым этапом является начисление выплаты. Размер пособия во многом зависит от размера заработка, который в этот период получала женщина. Чем больше среднедневная выплата женщине за предыдущие два года, тем значительнее будет пособие.
Трудовой стаж при этом не имеет значения, поскольку для любой сотрудницы средства рассчитываются в 100% размере от определенной заранее зарплаты. По закону, сотрудница может самостоятельно выбрать желаемый период трудоустройства, где доход был выше, чтобы рассчитать пособие, но для этого потребуется подать специальное заявление на имя руководителя.
Процедура начисления сопровождается заполнением не только больничного листа, но и ряда других документов, включая специальный расчет. Все необходимые исчисления и оформление документации чаще всего выполняет бухгалтер.
Действия сотрудницы и работодателя
Чтобы гарантированно получить положенное пособие и уйти своевременно в отпуск, некоторые действия должна выполнить сама декретница. Прежде всего, от нее потребуется подтверждение факта беременности. Это можно сделать только одним путем – встав на учет в женском отделении поликлиники и оформив больничный лист.
Второе – это составление заявления на имя директора предприятия, где работает гражданка, и подготовка пакета обязательной документации. Чтобы избежать недоразумений, следует сделать это сразу же после получения больничного листа.
Определенные требования закон предъявляется и к работодателю. Прежде всего, расчет положенного пособия бухгалтер обязан произвести в течение 10 дней и представить данный расчет сотруднице для ознакомления.
Кроме того, кадровый работник должен оформить все сопутствующие документы. Выдача положенной суммы – это тоже обязанность работодателя, и по закону сотрудница должна получить деньги во время выплаты первой зарплаты на предприятии с момента обращения.
В какой срок выплачивается пособие?
Сроки перечисления пособия являются очень важным моментом, поскольку женщине, находящейся в положении, деньги могут потребоваться еще до момента появления малыша на свет. Именно по этой причине законодательные акты и контролирующие инстанции уделяют данному вопросу повышенное внимание.
В настоящее время установлено два фактических срока выплаты пособия. Речь идет о порядке предоставления материальной помощи трудоустроенным женщинам, получающим пособие по месту занятости, и о гражданках, которые не работают, но имеют право на выплату.
Кроме того, второй срок будет действовать и для женщин, обратившихся за пособием напрямую в ФСС. Такая возможность сегодня предоставляется в ряде регионов в рамках пилотного проекта. Вполне возможно, что в будущем многие субъекты федерации перейдут именно на такой порядок оплаты декретный пособий.
Итак, сроки выплаты денежных средств сегодня действуют следующие:
- Если женщина обратилась за выплатой к работодателю, то расчет пособия для нее должен быть произведен в течение десяти дней с момента обращения. Средства перечисляются по указанным банковским реквизитам, в виде перевода на почту или выдаются в кассе предприятия в день выдачи первой зарплаты с момента обращения гражданки за пособием.
- Для безработных гражданок или женщин, обращающихся за пособием в ФСС, устанавливается срок выплаты – не позднее 26 числа будущего месяца после даты обращения.
Сроки строго соблюдаются, и их нарушение грозит серьезным наказанием и штрафными санкциями.
Заключение
Женщины, находящиеся в положении, имеют право получить материальную поддержку от лица государства. Дополнительные привилегии в виде декретных выплат полагаются трудоустроенным гражданкам.
Важным моментом оформления пособия является своевременность перечисления денег на счет сотрудницы. Для каждого варианты предоставления матпомощи сроки определяются с учетом положений действующего законодательства.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
