Порядок оформления пенсии по старости в России

Обеспечение мер поддержки нетрудоспособному населению является основной задачей каждого государства. Если финансовая защита таких людей будет слабой, то повысится смертность населения, а также существенно снизится максимальный возраст проживания. Граждане не будут доверять государству, а соответственно, не будут отчислять денежные средства в период своей трудоспособности. Именно поэтому очень важно обеспечить своим гражданам достойную пенсию после выхода их на заслуженный отдых.

Виды пенсий

Пенсионные изменения в России происходят в последние годы достаточно часто. Поэтому большинство граждан обеспокоено тем, какую пенсию они будут получать после достижения ими пенсионного возраста. В настоящее время существует несколько видов пенсионного обеспечения:

• государственное,
• страховое,
• социальное.

Каждый вид пенсии зависит от определенных условий и деятельности гражданина. Государственное обеспечение получают те граждане, которые получали заработную плату из государственного или муниципального бюджета.

Сюда относятся различные виды госслужащих, которые занимают определенный перечень должностей. Также сюда можно отнести и военнослужащих, которые получают пенсионное довольствие из бюджета Министерства обороны.

На страховую пенсию имеют право претендовать граждане, которые имеют трудовой стаж и занимались в течение жизни определенной трудовой деятельностью. Их доходы были связаны с получением заработной платы от государственных и частных учреждений, а также от предпринимательской деятельности.

Социальная пенсия выплачивается тем гражданам, кто по определенным причинам является нетрудоспособным и не имеет возможности рассчитывать на получение страховой пенсии.

По старости

Практически в каждом виде пенсионных выплат предусмотрен выход человека на заслуженный отдых при наступлении определенного возраста. Исключением здесь можно назвать только военнослужащих, потому что на их пенсию влияет выслуга лет либо инвалидность. А возраст человека оказывает влияние только на дальнейшую возможность продолжения службы. Выход на пенсию по старости возможен:

1. Для государственных служащих, при условии, что они также будут иметь необходимую выслугу лет.
2. Для обычных граждан, которые планируют получение страховой пенсии после окончания своей трудовой деятельности.
3. Для обычных граждан, которые не могут выполнить необходимые условия для получения страховых выплат, поэтому выходят на социальную пенсию после достижения пенсионного возраста.

Во всех этих случаях возраст человека будет влиять на возможность оформления пенсионных выплат.

Пенсионный возраст

Важно знать, что в России стандартно установлен пенсионный возраст, который позволяет выйти человеку на положенный отдых и завершить свою трудовую деятельность. Для женщин он установлен в пределах 55 лет, а для мужчин верхней границей установлено 60 лет. При наступлении этого возраста гражданин имеет право оформить пенсионное обеспечение. Однако при желании он может продолжить работать, тогда ему будет оформлена только пенсия из расчета той суммы, которую он заработал на момент ее оформления. Перерасчет итоговой суммы выплаты будет сделан только тогда, когда он полностью закончит свою трудовую деятельность.

Важно знать, что для государственных служащих возраст был увеличен законодательством с 2017 года. Теперь вместо общепринятых лет ежегодно будет добавлять по 6 месяцев к возрасту до тех пор, пока не достигнет установленных максимумов. Общее увеличения возраста для мужчин будет на 5 лет, а для женщин на 8 лет. Таким образом, максимальный возраст мужчин будет достигнут уже к 2026 году, а женщин к 2032 году. С этого времени все госслужащие смогут оформить пенсионное довольствие по старости только при достижении установленного возраста. В текущем году прибавка составила 1 год, поэтому женщину могут выйти на пенсию в 56 лет, а мужчины в 61 год.

Условия оформления

Помимо достижения определенного возраста, требуется и исполнение некоторых других условий. Для оформления страхового обеспечения потребуется, кроме возраста:

• заработать необходимый стаж (на текущий год 9 лет),
• перечислить необходимое количество пенсионных отчислений, измеряемое в баллах (на текущий год не менее 13,6 баллов).

Данные требования на основании последней пенсионной реформы ежегодно увеличиваются до тех пор, пока не достигнут своих максимумов: 15 лет стажа и накопленных 30 баллов.

Для государственных служащих кроме возраста необходимо заработать обязательный стаж. Он также был увеличен законодательством с 15 до 20 лет. Однако увеличение происходит постепенно. В текущем году требуется отработать 16 лет, а в 2026 году он достигнет своего максимума. Прибавление осуществляется ежегодно по 6 месяцев.

Если гражданин по определенным причинам не может выполнить данные условия, то он может рассчитывать только на социальную пенсию, которая является минимальной. В этом случае достаточно только быть застрахованным в системе пенсионного страхования и достигнуть пенсионного возраста.

Порядок оформления

Всеми пенсионными начислениями занимается Пенсионный фонд. Поэтому именно в него нужно обращаться для оформления положенных выплат при достижении соответствующего возраста. Заявление можно подать следующим образом:

1. Обратиться лично в отделение ПФР в соответствии со своей регистрацией.
2. Отправить все документы письмом по почте.
3. Подать заявление через официальный сайт, использовав регистрацию в личном кабинете при помощи СНИЛС.
4. Подать документы через МФЦ, который является посредником между гражданами и государственными учреждениями.

Вся процедура оформления пенсионных выплат представляет собой следующий алгоритм:

1. Необходимо собрать нужные документы.
2. Написать заявление по установленной форме в ПФР.
3. Подать заявление и документы сотруднику ПФР либо отправить их другим предусмотренным способом.
4. Дождаться ответ о принятом решении.
5. В случае положительного решения первая выплата будет осуществлена в положенное время, когда выплачиваются пенсионное обеспечение всем гражданам.

Перед обращением в ПФР важно знать, какие документы потребуется подготовить. Полный перечень всегда можно уточнить у сотрудников ПФР.

Документы

В зависимости от вида пенсионного обеспечения может потребоваться различный комплект документов. Обязательными из них во всех ситуациях будут:

1. Личный паспорт гражданина, удостоверяющий его лично, а также возраст.
2. СНИЛС, подтверждающий регистрацию человека в пенсионной системе, а соответственно, его право на получение пенсионных выплат.
3. Трудовые документы, подтверждающие трудовой стаж гражданина. Сюда могут относиться государственные контракты, на основании которых госслужащий заработал определенный стаж. Также подтверждением является трудовая книжка, договоры и прочие бумаги, свидетельствующие о трудовой деятельности человека.
4. Документы, подтверждающие смену фамилии или иных данных о человеке.
5. При наличии временной регистрации в данном регионе потребуется справка об этой регистрации.
6. Реквизиты банковского счета, оформленного на данного заявителя, если он желает получать пенсионные выплаты на счет или карту.

В отдельных ситуациях могут потребоваться и другие документы, подтверждающие определенные обстоятельства. Социальные выплаты при наступлении пенсионного возраста смогут получать те люди, которые имеют определенные отчисления в ПФР, а также стаж, но они не достаточны для оформления страхового обеспечения.

Если гражданин никогда не работал официально и не делал отчислений в ПФР, а также не является зарегистрированным в пенсионной системе, он не имеет права на получение помощи от государства при достижении пенсионного возраста.

(Пока оценок нет)

Загрузка...